√ Pengertian Produktivitas Kerja, Pengukuran, Faktor Yang Mempengaruhi
Pengertian Produktivitas Kerja, Pengukuran, Faktor Yang Mempengaruhi – Pada pembahasan kali ini kalian akan mempelajari tentang produktivitas kerja. Yang mana pembahasan ini meliputi pengertian, pengukuran produktivitas kerja dan faktor yang mempengaruhinya. Agar lebih detailnya silakan simak ulasan dibawah ini dengan seksama.
Pengertian Produktivitas Kerja, Pengukuran, Faktor Yang Mempengaruhi
Mari kita bahas pengertiannya terlebih dahulu dengan seksama.
Pengertian Produktivitas Kerja Menurut Para Ahli
Sebelum mengetahui pengertian produktivita kerja yang dikemukakan oleh para ahli, alangkah baiknya kita mengetahui definisi secara umumnya.
Produktivitas kerja merupakan kemampuan pegawai dalam berproduksi daripada dengan input yang digunakan, seorang pegawai dapat disebut produtif apabila dia dapat menghasilkan barang ataupun jasa yang sesuai dengan yang menjadi harapan dalam waktu yang singkat atau tepat.
Pengertian lain dari produktivitas kerja yaitu perbandingan antara hasil yang diraih dengan semua sumber daya yang dimanfaatkan per satuan waktu dengan mengambil manfaat yang sebesar-besarnya dari sarana dan prasaran yang disediakan.
Produktivitas kerja adalah satu dari beberapa masalah yang penting yang wajib diperhatikan perusahaan atau organisasi supaya tujuan yang sudah dirancang sebelumnya bisa tercapai.
1. Payaman Simanjuntak
Pengertian produktivitas kerja menurut Payaman Simanjuntak adalah, secara fisiologis mengandung pandangan hidup dan sikap mental yang selalu berusaha untuk meningkatkan mutu kehidupan.
Kondisi ini harus lebih baik dari kemarin, dan mutu kehidupan besok harus lebih baik dari hari ini. Pandangan hidup dan sikap mental yang seperti itu akan mendorong manusia untuk tidak cepat merasa puas, akan tetapi berusaha mengembangkan diri untuk meningkatkan kemampuan sehingga akan dihasilkan produktivitas yang tinggi.
2. Hasibuan (1996:126)
Pengertian produktivitas kerja menurut Hasibuan adalah perbandingan antara output (hasil) dengan input (masukan). Jika produktivitas naik ini hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efisiensi (waktu-bahan-tenaga) dan sistem kerja, teknik produksi dan adanya peningkatan keterampilan dari tenaga kerjanya.
3. Sondang P. Siagian
Pengertian produktivitas kerja menurut Sondang P. Siagian adalah kemampuan memperoleh manfaat yang sebesar-besarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia dengan menghasilkan output yang optimal, bahkan kalau bisa semaksimal mungkin.
4. Riyanto (1986:22)
Pengertian produktivitas kerja menurut Riyanto adalah secara teknis produktivitas adalah suatu perbandingan antara hasil yang dicapai (output) dengna keseluruhan sumber daya yang diperlukan (input). Produktivitas berarti perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran tenaga kerja persatuan waktu.
5. Muchdarsyah Sinungan
Pengertian produktivitas kerja menurut Muchdarsyah sinungan adalah tindakan efisiensi dalam memproduksi barang-barang atau jasa.
Pengukuran Produkvitas Kerja
Pengukuran produktivitas kerja merupakan sistem yang dipergunakan sebagai ukuran kinerja atau mengetahui kinerja dari pegawai apakah telah menjalankan pekerjaanya dengan baik sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan atau instansi.
Manfaat pengukuran produktivitas kerja adalah untuk menjadi tahu kemampuan dan juga keterampilan setiap karyawan secara rutin setiap hari sebagai dasar pendayagunaan dan pengembangan karyawan dengan sangat optimal dan peningkatan mutu hasil kerja karyawan.
Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja
Terdapat beberapa faktor yang menjadi pengaruh produktivtas kerja, antara lain yakni:
Bersumber Dari Pekerjaan
Sebuah pekerjaan yang banyak memerlukan gerakan yang dapat mengakibatkan produktivitas kerja menjadi rendah. Dengan demikian, supaya gerakan dalam menjalankan pekerjaan cepat dan tepat maka lebih dulu diadakan “Time and Motion Study”.
Dengan studi itu dapat dapat tercipta gerakan yang efektif dan dapat melancarkan pekerjaan sekaligus mengurangi kesalahan pegawai.
Bersumber Dari Karyawan
Semangat dan gairah kerja para pegawai adalah suatu unsur yang sangat penting untuk meraih suatu produktivitas yang tinggi. Dengan demikian, sebaiknya pimpinan memperhatikan unsur penting itu dengan melihat hal-hal berikut ini:
Gaji yang sepadan
Keperluan pegawai harus diperhatikan
Penempatan pegawai di posisi yang tepat
Pendidikan
Tingkat kecerdasan pegawai bisa dilihat dari tingkat pendidikannya. Semakin tinggi pendidikan maka semakin besar peluang untuk memperoleh tujuan pada jenjang yang lebih baik. Oleh karena itu, pendidikan berkaitan dengan produktivitas kerja staf dan pegawai
Kesehatan Jasmani Dan Rohani
Pimpinan perusahaan harus menjamin kesehatan pegawai dengan cara mengatur jam kerja, menghilangkan lembur sehingga dapat tercipta aktivitas kerja para pegawai. Pegawai yang sehat makan akan membuat produktivitas kerjanya meningkat.
Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja yang baik akan mempengaruhi sangat besar dalam peningkatan produktivitas. Dan juga, lingkungan kerja yang bersih dapat berpengaruh pegawai untuk lebih semangat bekerja.
Faktor Manajerial
Tipe kepemimpinan yang efektif, memotivasi dan mengarahkan dan mengerakan bawahannya harus dijalankan supaya para pegawai bekerja dengan lebih semangat dan mempunyai gairah dalam melaksanakan tugas.
Motivasi
Memberikan motivasi yang asalnya dari pimpinan yang baik akan membimbing dan melatih karyawannya. Memberikan motivasi pada karyawan bukanlah perkara yang mudah, karena masing-masing karyawan atau pegawai mempunyai latar belakang, pengalaman, harapan dan keinginan yang tidak sama.
Peralatan Yang Dipakai
Peralatan yang dipakai mempunyai efek yang sangat dibutuhkan dalam meningkatkan produktivitas kerja. Pemakaian sumber-sumber ekonomi yang digerakkan secara efektif dan memerlukan keterangan organisator dan teknik sehingga mempunyai tingkat hasil guna yang tinggi.
Validitas adalah : Pengertian dan Reliabilitas, Jenis,… Validitas adalah : Pengertian dan Reliabilitas, Jenis, Prinsip, Cara Menghitungnya - Pada ulasan kali ini kami akan menjelaskan tentang Validitas dan Reliabilitas. Yang meliputi pengertian dari para ahli, jenis, prinsip validitas…
Teks LHO : Pengertian, Ciri, Sifat, Tujuan, Fungsi,… Teks LHO : Pengertian, Ciri, Sifat, Tujuan, Fungsi, Struktur, Kaidah Kebahasaan dan Contoh - Apa yang di maksud dengan Teks LHO atau Teks Laporan Hasil Observasi ?Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id…
Akuntansi Syari’ah : Pengertian Menurut Para Ahli, Dasar… Akuntansi Syari’ah : Pengertian Menurut Para Ahli, Dasar Hukum, Ciri, Tujuan, Prinsip, Karakteristik Dan Kelebihannya - Apakah itu akuntansi syariah dan kelebihannya ?, Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahasnya dan…
Kebugaran Jasmani : Pengertian, Komponen, Konsep, Unsur,… Kebugaran Jasmani : Pengertian, Komponen, Konsep, Unsur, Tujuan, Manfaat dan Bentuk Latihannya - Apa yang di maksud dengan Kebugaran jasmani ?Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahas tentang Kebugaran Jasmani dan…
Ergonomi Adalah : Tujuan, Manfaat, Prinsip dan Ruang… Ergonomi Adalah : Tujuan, Manfaat, Prinsip dan Ruang Lingkupnya – Pada pembahasan kali ini kami akan menjelaskan tentang Ergonomi. Yang meliputi pengertian ergonomi, tujuan, manfaat, prinsip dan ruang lingkup yang…
√ 10 Pengertian Kinerja Keuangan, Tujuan, Pengukuran dan… 10 Pengertian Kinerja Keuangan, Tujuan, Pengukuran dan Penilaian serta Analisisnya - Pada pembahasan kali ini kami akan menjelaskan tentang kinerja keuangan. Penjelasan yang dimaksud adalah pengertian kinerja keuangan menurut para ahli,…
√ 40 Pengertian Ilmu Ekonomi Menurut Para Ahli (Lengkap) 40 Pengertian Ilmu Ekonomi Menurut Para Ahli (Lengkap) - Pada pembahasan kali ini izinkanlah SeputarPengetahuan.Co.Id menjelaskan tentang Ilmu Ekonomi. Yang mana penjelasan disini adalah pengertian ilmu ekonomi menurut para ahli. Ahli ekonomi…
26 Pengertian Populasi Menurut Para Ahli (Pembahasan… 26 Pengertian Populasi Menurut Para Ahli Lengkap - Biasanya dalam membuat suatu karya ilmiah atau penelitian, ada orang yang menggunakan sampel, sampling juga populasi. Dalam pembahasan kali ini, Seputar Pengetahuan…
Pengertian Investasi dan Faktor yang Mempengaruhinya… Pengertian Investasi dan Faktor yang Mempengaruhinya (Lengkap) - Pada kesempatan kali ini kami akan membahas mengenai Investasi dan apa saja faktor-faktor yang mempengaruhinya. Pengertian Investasi dan Faktor yang Mempengaruhinya (Lengkap) Mari…
√ Teks Ulasan : Pengertian, Tujuan, Struktur dan Contohnya Teks Ulasan : Pengertian, Tujuan, Struktur dan Contohnya - Pada kesempatan ini Seputar Pengetahuan akan membahas tentang Teks Ulasan. Yang mana menjelaskan pengertian teks ulasan, tujuan, ciri, struktur, jenis dan…
33 Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli (Pembahasan… 33 Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli (Pembahasan Lengkap) - Pembahasan kali ini akan membahas tentang sebuah wadah yang didalamnya terdapat beberapa orang untuk melakukan kegiatan sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan.…
Definisi Ekonomi Mikro Beserta Asumsi dan Tujuannya… Definisi Ekonomi Mikro Beserta Asumsi dan Tujuannya (Lengkap) – Dalam ilmu ekonomi dikenal istilah Mikro Ekonomi atau Ilmu ekonomi mikro yang merupakan salah satu cabang dari ilmu ekonomi yang mempelajari…
16 Pengertian Komputer Menurut Para Ahli Lengkap 16 Pengertian Komputer Menurut Para Ahli Lengkap - Di zaman modern sekarang ini komputer sangat berperan penting bagi seluruh kalangan. Perkantoran adalah salah satu tempat wajib yang memiliki komputer. Di…
Zaman Renaissance Zaman Renaissance : Pengertian, Sejarah, Latar Belakang dan Para Tokohnya - Apa yang di maksud dengan zaman renaissance? Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahasnya dan tentunya tentang hal lain yang juga…
Alat Optik : Pengertian, Fungsi, Jenis dan Bagian Bagiannya Alat Optik : Pengertian, Fungsi, Jenis dan Bagian Bagiannya - Apakah itu alat optik dan apa saja jenisnya? Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahasnya dan tentunya tentang hal lain yang…
√ Pengertian Manajemen Kepegawaian, Tujuan, Fungsi dan… Pengertian Manajemen Kepegawaian, Tujuan, Fungsi dan Manfaatnya - Pada pembahasan kali ini kami akan menjelaskan tentang manajemen kepegawaian. Pembahasan yang meliputi pengertian manajemen kepegawaian, tujuan, fungsi, manfaat, ruang lingkup manajemen…
Pengertian Pasar dan Jenis Pasar (Bahas Terlengkap) Pengertian Pasar dan Jenis Pasar (Bahas Terlengkap) - Dalam kehidupan kita sehari-hari kadang kita tidak menyadari bahwa hampir setiap harinya kita melakukan transaksi jual beli. Apalagi jika kita sedang berada diluar rumah,…
Pengertian Leasing : Ciri, Istilah, Elemen, Manfaat, Jenis… Pengertian Leasing : Ciri, Istilah, Elemen, Manfaat, Jenis dan Contohnya - Apa yang di maksud dengan pasar tenaga kerja ?, Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahasnya dan tentunya tentang hal…
35 Pengertian Kewirausahaan Menurut Para Ahli 35 Pengertian Kewirausahaan Menurut Para Ahli, Ciri, Tujuan, dan Teorinya – Kali ini disini akan kami bahas mengenai apa itu kewirausahaan, banyak dari kita mungkin sering mendengar kata tersebut. Ya,…
Karya Seni Rupa 2 Dimensi : Pengertian, Teknik, Unsur, Media… Karya Seni Rupa 2 Dimensi : Pengertian, Teknik, Unsur, Media dan Contohnya - Apa yang di maksud dengan Karya Seni Rupa 2 Dimensi ?Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahas apakah…
Hardware adalah : Pengertian, Fungsi, Jenis dan Contohnya Hardware adalah : Pengertian, Fungsi, Jenis dan Contohnya – Pada pembahasan kali ini kami akan mengulas tentang hardware. Penjelasan yang meliputi pengertian hardware, jenis hardwarae, fungsi hardware dan contoh harware…
√ Pengertian Keterlibatan Kerja, Karakteristik, Dimensi,… Pengertian Keterlibatan Kerja, Karakteristik, Dimensi, Aspek dan Faktornya - Pada pembahasan kali ini kami akan menjelaskan tentang Keterlibatan Kerja. Yang meliputi pengertian, karakteristik, dimensi, aspek dan faktor yang mempengaruhi keterlibatan kerja…
14 Pengertian Entrepreneur Menurut Para Ahli (Bahas Lengkap) 14 Pengertian Entrepreneur Menurut Para Ahli (Bahas Lengkap) - Kita pasti pernah mendengar kata entrepeneur, bukankah begitu? Namun masih banyak yang belum memahami apa arti entrepreneur itu sebenarnya. Nah disini kita…
Qiyas : Pengertian, Rukun, Dalil, Unsur, Syarat dan… Qiyas : Pengertian, Rukun, Dalil, Unsur, Syarat dan Pembagiannya - Apakah yang di maksud dengan Qiyas itu? Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahasnya dan tentunya hal-hal lain yang juga melingkupinya.Mari…
Doa dan Dzikir Setelah Sholat Doa dan Dzikir Setelah Sholat - Bagaimana bacaan Doa dan Dzikir sesudah sholat ?,Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahasnya dan tentunya hal-hal lain yang juga melingkupinya.Mari kita simak bersama pembahasannya…
Hukum Ijarah : Pengertian, Dasar Hukum, Syarat, Rukun, Jenis… Hukum Ijarah : Pengertian, Dasar Hukum, Syarat, Rukun, Jenis Dan Ketentuannya - Apakah itu hukum ijarah dan dasarnya ?, Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahasnya dan tentunya tentang hal lain…
74 Pengertian Pendidikan Menurut Para Ahli 74 Pengertian Pendidikan Menurut Para Ahli – Manusia sejak lahir ke dunia sudah mendapatkan pendidikan hingga ia masuk ke bangku sekolah. kata pendidikan sudah tidak asing lagi ditelinga, karena semua…
√ Pengertian Persediaan Barang Menurut Para Ahli (Lengkap) Pengertian Persediaan Barang Menurut Para Ahli (Lengkap) – Pada pembahasan kali ini kita akan membahas sebuah artikel mengenai persediaan barang. Tentu bagi sebagian orang sudah tidak asing mengenai persediaan baran, apa…
√ Pengertian Bimbingan dan Konseling, Tujuan, Fungsi dan… Pengertian Bimbingan dan Konseling, Tujuan, Fungsi dan Asasnya - Pada pembahasan kali ini kami akan menjelaskan tentang Bimbingan dan Konseling. Yang meliputi pengertian, tujuan, fungsi, asas bimbingan dan konseling dengan pembahasan…
Pengukuran : Pengertian dan Berbagai Macam Contohnya Pengukuran: Pengertian dan Berbagai macam Contohnya - Istilah pengukuran adalah perihal yang tidak asing lagi bagi kita.Pada kesempatan kali ini kita akan membahasnya agar lebih memahaminya.Mari lanjut kita simak uraiannya…